L'umanesimo manageriale di per se è un concetto ed un approccio alla gestione delle persone non nuovo. Sulla base della analisi di alcune recenti case history viene riletto partendo dalla necessità delle aziende di oggi di tornare a valorizzare la persona come leva per il rilancio delle aziende e l'ottenimento di performance ottimali

Umanesimo manageriale: le buone pratiche

Alfredo Biffi
Writing – Review & Editing
;
Enrica Pavione
Writing – Review & Editing
2017-01-01

Abstract

L'umanesimo manageriale di per se è un concetto ed un approccio alla gestione delle persone non nuovo. Sulla base della analisi di alcune recenti case history viene riletto partendo dalla necessità delle aziende di oggi di tornare a valorizzare la persona come leva per il rilancio delle aziende e l'ottenimento di performance ottimali
2017
http://emplus.egeaonline.it/it/241/managerial-insights/734/umanesimo-manageriale-le-buone-pratiche
umanesimo manageriale, human resources management, disruptive thinking, management
Biffi, Alfredo; Pavione, Enrica
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11383/2066473
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