Il saggio evidenzia gli elementi caratteristici di un sistema di misurazione e gestione delle prestazioni aziendali e ne individua i nodi critici di progettazione, nella prospettiva di supportare efficacemente l'impresa nel processo di creazione di vlaore duraturo e sostenibile.
Misurare e gestire le performance aziendali
PISTONI, ANNA ISIDE EUFEMIA
2009-01-01
Abstract
Il saggio evidenzia gli elementi caratteristici di un sistema di misurazione e gestione delle prestazioni aziendali e ne individua i nodi critici di progettazione, nella prospettiva di supportare efficacemente l'impresa nel processo di creazione di vlaore duraturo e sostenibile.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.