Nel presente lavoro, viene studiata empiricamente la relazione esistente tra partecipazione femminile al mercato del lavoro e legami familiari intergenerazionali utilizzando i dati provenienti dall'indagine Banca d'Italia sui bilanci delle famiglie italiane del 2000. In particolare, viene analizzato il duplice ruolo di soggetti care-demanding e care-giving degli anziani nel determinare le scelte lavorative delle donne italiane. I risultati delle stime mostrano che la probabilità di partecipare al mercato del lavoro è minore per le donne che devono dedicare tempo alla cura di un anziano, mentre la presenza di anziani care-giving favorisce la partecipazione. Quest'ultimo effetto è particolarmente rilevante per le donne con figli in età pre-scolare.

The Impact of Elder Parents on Italian Women’s Labour Market Participation

MARENZI, ANNA;PAGANI, LAURA
2005

Abstract

Nel presente lavoro, viene studiata empiricamente la relazione esistente tra partecipazione femminile al mercato del lavoro e legami familiari intergenerazionali utilizzando i dati provenienti dall'indagine Banca d'Italia sui bilanci delle famiglie italiane del 2000. In particolare, viene analizzato il duplice ruolo di soggetti care-demanding e care-giving degli anziani nel determinare le scelte lavorative delle donne italiane. I risultati delle stime mostrano che la probabilità di partecipare al mercato del lavoro è minore per le donne che devono dedicare tempo alla cura di un anziano, mentre la presenza di anziani care-giving favorisce la partecipazione. Quest'ultimo effetto è particolarmente rilevante per le donne con figli in età pre-scolare.
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