Il lavoro indaga il legame tra le caratteristiche dei consiglieri dei board e le performance di un ampio campione di banche italiane, collocandosi tra i pochi contributi che analizzano tale relazione considerando congiuntamente una pluralità di profili chiave relativi sia alla competenza, sia alla diversity dei board. I risultati mostrano un impatto significativo della diversity e delle competenze finanziarie dei membri del Consiglio di Amministrazione su ROA e ROE, mentre appaiono maggiormente sfumati gli effetti sul cost-income ratio. A fronte di tali evidenze, appare particolarmente rilevante l’atteggiamento delle Autorità di Vigilanza in tema di governance, nonché le indicazioni di policy sui requisiti richiesti agli amministratori

La relazione tra diversità e competenza dei board e performance delle banche europee. Un'indagine su un campione di banche italiane

Rossella Locatelli
Writing – Original Draft Preparation
;
Cristiana Maria Schena
Writing – Original Draft Preparation
;
TANDA, ALESSANDRA
Writing – Original Draft Preparation
;
Andrea Uselli
Writing – Original Draft Preparation
2018

Abstract

Il lavoro indaga il legame tra le caratteristiche dei consiglieri dei board e le performance di un ampio campione di banche italiane, collocandosi tra i pochi contributi che analizzano tale relazione considerando congiuntamente una pluralità di profili chiave relativi sia alla competenza, sia alla diversity dei board. I risultati mostrano un impatto significativo della diversity e delle competenze finanziarie dei membri del Consiglio di Amministrazione su ROA e ROE, mentre appaiono maggiormente sfumati gli effetti sul cost-income ratio. A fronte di tali evidenze, appare particolarmente rilevante l’atteggiamento delle Autorità di Vigilanza in tema di governance, nonché le indicazioni di policy sui requisiti richiesti agli amministratori
diversity, competenza, performance, consiglio di amministrazione, banche
Locatelli, Rossella; Schena, CRISTIANA MARIA; Tanda, Alessandra; Uselli, Andrea
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