FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE E VALORIZZAZIONE DELLA PROFESSIONALITÀ: LE NUOVE LINEE DI INDIRIZZO

The article analyses the guidelines for the identification of professional needs in the public administrations, approved in July 2022, highlighting their innovative profiles and contextualizing them in the broader scenario of the changes that are affecting the sector, in terms of professionality enhancement. After analysing the key points of the competences model proposed by the decree, some enabling factors of the transformation process that the new directions intend to promote are highlighted, and then som

Il contributo analizza l’impianto delle linee di indirizzo per l’individuazione dei fabbisogni professionali nelle pubbliche amministrazioni approvate a luglio 2022, evidenziando i profili innovativi e contestualizzandole nel più ampio scenario dei cambiamenti che stanno interessando il settore sul fronte della valorizzazione delle professionalità. Dopo aver analizzato i nodi chiave del modello per competenze proposto dal decreto, si mettono in luce alcuni fattori abilitanti del processo di trasformazione che i nuovi indirizzi intendono promuovere, per poi proporre alcune riflessioni conclusive sulle prospettive aperte dal recente intervento.