CASANO, LILLI VIVIANA
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 1.122
NA - Nord America 640
AS - Asia 6
SA - Sud America 4
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 2
Totale 1.774
Nazione #
IT - Italia 874
US - Stati Uniti d'America 640
IE - Irlanda 85
SE - Svezia 85
DE - Germania 38
FI - Finlandia 14
FR - Francia 11
BE - Belgio 5
BR - Brasile 4
RS - Serbia 4
IN - India 3
PH - Filippine 3
EU - Europa 2
CH - Svizzera 1
DK - Danimarca 1
ES - Italia 1
GB - Regno Unito 1
NL - Olanda 1
RU - Federazione Russa 1
Totale 1.774
Città #
Milan 602
Chandler 207
Ashburn 89
Dublin 85
Nyköping 78
Princeton 70
Rome 61
Washington 25
Dallas 18
Ogden 17
Bari 14
Helsinki 14
Cambridge 12
Bergamo 10
Como 7
Seattle 7
Berlin 6
Brussels 5
Chicago 5
Florence 5
Verdellino 5
Belgrade 4
Frankfurt am Main 4
Santo André 4
Turin 4
Calamba 3
Desio 3
Frattamaggiore 3
Houston 3
Los Angeles 3
Munich 3
Pune 3
San Diego 3
Acate 2
Borgonovo Val Tidone 2
Brescia 2
Busto Arsizio 2
Fairfield 2
Foggia 2
Limido Comasco 2
Mortegliano 2
Naples 2
Netro 2
Neviano degli Arduini 2
New York 2
Padova 2
Paris 2
Pomezia 2
Roseto Capo Spulico 2
San Giovanni la Punta 2
Seveso 2
Trento 2
West Jordan 2
Wilmington 2
Anacapri 1
Ann Arbor 1
Caserta 1
Copenhagen 1
Council Bluffs 1
Madrid 1
Magenta 1
Magnago 1
Modena 1
Montagny 1
Monza 1
Peschiera del Garda 1
Rotterdam 1
San Severo 1
Soliera 1
Venice 1
Viterbo 1
Woodbridge 1
Totale 1.442
Nome #
Lavoro agile e conciliazione: una prima verifica alla luce delle soluzioni contrattuali nelle aziende di credito e assicurative 73
Contributo all'analisi giuridica dei mercati transizionali del lavoro 69
Una alleanza tra mondo della ricerca e imprese per l’occupazione dei giovani. Per una via italiana al modello Fraunhofer Gesellschaft 65
Le nuove regole del lavoro dopo il Jobs Act. Commento sistematico dei decreti legislativi nn. 22, 23, 80, 81, 148, 149, 150 e 151 del 2015 e delle norme di rilievo lavoristico della legge 28 dicembre 2015, n. 208 (Legge di stabilità per il 2016) 63
Apprendimento permanente e certificazione delle competenze 60
Building Employability in Higher Education and Research Paths: Experimental Forms of Higher Apprenticeships and Industrial Doctorates in Italy 58
Professionalità e certificazione delle competenze: legge, contrattazione collettiva, autoregolazione 54
La riforma del mercato del lavoro nel contesto della nuova geografia del lavoro 53
Giovani e lavoro:i “profili incompiuti” della riforma francese degli stage 52
Ripensare il “sistema” delle politiche attive: l’opportunità (e i rischi) della transizione ecologica 49
Il sistema della formazione continua nel decreto legislativo n. 150/2015 48
Il piano formativo nell’apprendistato di alta formazione. Capitolo 4, Parte V 48
Legge di bilancio e non autosufficienza: spunti per una riflessione sulla costruzione di un mercato del lavoro di cura 48
Apprendistato europeo: facile a dirsi? 46
Con Carminati E., Parte IV, Capitolo I “Qualificazione del personale” 46
Training and Temporary Agency Work: A Comparative Analysis of National Regulatory Patterns, 46
Apprendimento permanente e certificazione delle competenze 45
When research moves up regulation: a trailblazing experience of industrial PhD in Italy 44
con Carminati E., Parte III, Capitolo I “Formazione” 43
Il lavoro (autonomo) tra vecchie tutele e promozione della professionalità: i limiti della legge n. 81/2017 e l’attualità della legge n. 4/2013 42
Fratelli minori? I sindacati nei sistemi di formazione bilaterali in Italia e in Francia 42
Skills and professions for a "Just Transition". Some reflections for legal research 42
L'obbligo datoriale di registrare la formazione. Capitolo10, Parte IV 41
Formazione e instabilità del lavoro: una sfida impossibile?I fondi bilaterali per la formazione dei lavoratori tramite agenzia in Italia e in Francia 41
Il Piano formativo nell’apprendistato per la qualifica e il diploma. Capitolo 4, Parte VI 39
Sul reddito dei professionisti: le professioni non organizzate in ordini e collegi 39
Il sistema della formazione: fondi interprofessionali, certificazione delle competenze 36
Carriere lavorative nei servizi per la formazione professionale: tra esplorazione e pendolarismo 34
All’incrocio tra formazione e lavoro: problemi e prospettive del sistema di validazione degli apprendimenti e certificazione delle competenze in Italia 34
La registrazione della formazione e il riconoscimento della qualifica. Capitolo 11, PARTE II 33
Fondi interprofessionali da ripensare per una moderna organizzazione del mercato del lavoro 32
Vincoli giuridici e nodi istituzionali per la costruzione di un mercato del lavoro di cura 31
La formazione continua e i fondi interprofessionali 31
La certificazione delle competenze. Capitolo 12, Parte II 31
L’intervento sui fondi interprofessionali per la formazione continua. I nuovi fondi di solidarietà 29
Scuola e Università: le sfide della didattica a distanza e del lavoro agile 28
The Future of european labour law and the right to employability. Which role for the validation of non-formal and informal learning? 27
Trasformazioni del lavoro e politiche per l'inserimento occupazionale dei giovani 26
La formazione dei professionisti 25
Supporting occupational transitions in the new geography of work: limits and possible developments of the italian labour market reform 23
Why gender equality matters in the ongoing ecological transition 21
La formazione dei lavoratori in somministrazione: una comparazione tra modelli nazionali di regolazione 21
Quadri nazionali delle qualifiche: la situazione italiana alla luce degli sviluppi europei 21
Transizioni occupazionali e certificazione delle competenze 20
Verso un mercato del lavoro di cura: questioni giuridiche e nodi istituzionali, 20
Formazione continua e transizioni occupazionali 20
Modelli ed esperienze di formazione continua per i lavoratori tramite agenzia: una comparazione tra Italia e Francia 17
Discriminazioni e violenza di genere. La dimensione lavoristica 8
Attività stagionali e punte di attività stagionale nella contrattazione collettiva: nuova pronuncia della Corte di Cassazione (nota a Cass. ord. 4 aprile 2023, n. 9243) 6
FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE E VALORIZZAZIONE DELLA PROFESSIONALITÀ: LE NUOVE LINEE DI INDIRIZZO 4
Totale 1.874
Categoria #
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Totale 10.237


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022180 0 0 0 0 0 0 29 47 29 16 13 46
2022/2023633 62 49 34 108 49 123 2 51 92 23 12 28
2023/20241.027 102 129 154 212 214 74 10 27 43 34 13 15
2024/202534 10 24 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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