IRIS - Institutional Research Information System
IRIS è il sistema di gestione integrata dei dati della ricerca (persone, progetti, pubblicazioni, attività) adottato dall'Università degli Studi dell’Insubria.

IRInSubria - Institutional Repository Insubria
IRInSubria raccoglie, conserva, documenta e dissemina le informazioni sulla produzione scientifica dell'Università degli Studi dell’Insubria anche ai fini della valutazione della ricerca.

MONTEMERLO, DANIELA
 Distribuzione geografica
Salva come PNG Salva come JPEG
Continente #
EU - Europa 4.354
NA - Nord America 2.740
AS - Asia 1.603
SA - Sud America 147
AF - Africa 35
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 7
OC - Oceania 2
Totale 8.888
Salva come PNG Salva come JPEG
Nazione #
IT - Italia 3.064
US - Stati Uniti d'America 2.694
SG - Singapore 510
UA - Ucraina 361
CN - Cina 359
TR - Turchia 239
VN - Vietnam 193
HK - Hong Kong 182
FR - Francia 177
SE - Svezia 166
DE - Germania 132
BR - Brasile 122
FI - Finlandia 113
GB - Regno Unito 87
IE - Irlanda 81
RU - Federazione Russa 52
IN - India 42
NL - Olanda 36
MX - Messico 24
CA - Canada 18
PL - Polonia 17
CH - Svizzera 15
BE - Belgio 14
JP - Giappone 13
ES - Italia 11
ZA - Sudafrica 11
PH - Filippine 10
AR - Argentina 9
BD - Bangladesh 8
CZ - Repubblica Ceca 8
EU - Europa 7
ID - Indonesia 6
IQ - Iraq 6
IR - Iran 6
MY - Malesia 6
NG - Nigeria 6
TN - Tunisia 5
UY - Uruguay 5
MA - Marocco 4
UZ - Uzbekistan 4
AT - Austria 3
KE - Kenya 3
PK - Pakistan 3
RO - Romania 3
TH - Thailandia 3
AO - Angola 2
AU - Australia 2
AZ - Azerbaigian 2
BG - Bulgaria 2
CL - Cile 2
CM - Camerun 2
CO - Colombia 2
EC - Ecuador 2
GR - Grecia 2
MC - Monaco 2
MT - Malta 2
NP - Nepal 2
OM - Oman 2
PE - Perù 2
PY - Paraguay 2
SA - Arabia Saudita 2
YE - Yemen 2
AL - Albania 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BZ - Belize 1
CR - Costa Rica 1
DZ - Algeria 1
ET - Etiopia 1
GY - Guiana 1
HR - Croazia 1
HU - Ungheria 1
JO - Giordania 1
LI - Liechtenstein 1
NI - Nicaragua 1
NO - Norvegia 1
PS - Palestinian Territory 1
SY - Repubblica araba siriana 1
TT - Trinidad e Tobago 1
Totale 8.888
Salva come PNG Salva come JPEG
Città #
Milan 1.100
San Jose 299
Jacksonville 280
Singapore 264
Chandler 194
Rome 192
Hong Kong 179
Ashburn 177
Beijing 125
Dearborn 115
Fairfield 115
Izmir 105
Nyköping 99
Ann Arbor 98
Princeton 96
Dublin 81
Wilmington 75
Boardman 74
The Dalles 71
Woodbridge 68
Fuzhou 66
Naples 62
Council Bluffs 59
Dong Ket 59
Dallas 55
Lauterbourg 51
Houston 47
Palermo 41
Seattle 40
Chicago 39
Los Angeles 39
Ho Chi Minh City 38
Cambridge 31
Pistoia 29
Florence 28
San Mateo 28
Brescia 26
Bari 25
Turin 25
Como 21
New York 21
Bellusco 20
London 20
Chennai 19
Hanoi 19
San Diego 19
Verona 17
Helsinki 16
Orem 16
Mexico City 15
Ogden 15
Redwood City 15
Bielefeld 14
Santa Clara 14
Washington 14
Hefei 13
Padova 13
Salerno 13
Bologna 12
Cattolica 12
Pavia 12
Tokyo 12
Bergamo 11
Frankfurt am Main 11
Johannesburg 11
Parma 11
Ancona 10
Brussels 10
Buffalo 10
Genoa 10
Kunming 10
Monza 10
Padua 10
São Paulo 10
Vigevano 10
Pescara 9
Seriate 9
Berlin 8
Napoli 8
Trieste 8
Amsterdam 7
Caravaggio 7
Copertino 7
Dalmine 7
Gavirate 7
Guangzhou 7
Nanchang 7
New Delhi 7
Phoenix 7
Saronno 7
Trento 7
Varese 7
Vercelli 7
Brindisi 6
Cagliari 6
Catania 6
Cavaria con Premezzo 6
Da Nang 6
Montreal 6
Nanjing 6
Totale 5.266
Salva come PNG Salva come JPEG
Nome #
Il governo delle imprese familiari. Modelli e strumenti per gestire i rapporti tra proprietà e impresa 703
La struttura dell'azienda, l'ambiente economico, il sistema competitivo (cap. 9) 542
Le scelte di configurazione del sistema di prodotto e della formula competitiva (cap. 10) 297
The determinants of women's involvement in top management teams: Opportunities or obstacles for family- controlled firms? 222
Ownership, governance, and management issues in small and medium-size family businesses: A comparison of Italy and the United States 214
Le scelte improrogabili delle imprese familiari Come affrontare le sfide della governance di aziende e famiglie proprietarie in un mondo cambiato di D. Montemerlo 213
The multiple facets of family firms' social role: empirical evidence from Italian SMEs 210
The Role of family in Family Business 205
Il processo di successione nelle imprese familiari di piccole e medie dimensioni: alcuni confronti tra Italia e Stati Uniti 188
Governance Systems in Family SMEs: The Substitution Effects between Family Councils and Corporate Governance Mechanisms 178
Factors influencing the stocks and flows of bonding social capital in family firms 174
Continuità generazionale e accordi familiari 173
Family Business Review, vol. XV, n. 3, Special Issue "The Role of Family in Family Business", September 2002 162
Economia Aziendale e gestione d’impresa. Casi ed esercizi 161
Piccola e media impresa. Impresa familiare 160
Governance Structures in Italian Family SMEs 160
Le PMI familiari in Italia tra tradizione e novità. I risultati di una ricerca 159
Gli amministratori indipendenti nelle imprese familiari 157
La dinamica consenso-opposizione e i processi di comunicazione nel modello italiano di management 153
Family-firm relationships in italian SMEs: Ownership and governance issues in a double-fold theoretical perspective 152
Fratelli e sorelle in azienda 152
Structure and Dynamics of Ownership, Governance and Strategy: Role of Family and Impact on Performance in Italian SMEs 151
Strutture proprietarie, complessità gestionale e sistemi di governance nelle piccole e medie imprese 150
The role of family in family business, Special issue of The Family Business Review, Volume XV, Number 3, September 2002 146
The Family Constitution: agreements to secure and perpetuate your family and your business 144
Le condizioni e le sfide per la continuità generazionale: il ruolo degli accordi familiari 144
Editors' Notes 144
The Family Constitution. Agreements to Secure and Perpetuate Your Family and Your Business 143
When unity and commitment are threatened; coping with family business crises 142
Successione e governance dell’impresa: il ruolo speciale della famiglia proprietaria 140
Leading family firms: a double challenge 140
I patti di famiglia: uno strumento di buon governo per le imprese familiari 140
I pilastri del buon governo delle imprese 140
La proprietà familiare: motore per la crescita o impianto frenante? 138
ll processo di successione e l’evoluzione del sistema di governance nelle imprese familiari 135
La gender diversity nelle aziende familiari italiane. Una risorsa da valorizzare 133
Assetti istituzionali e gestione strategica nello sviluppo delle imprese familiari 133
Institutional Structures and professional services 128
Family business e nuove leadership 124
Evoluzione della compagine proprietaria e rapporto con gli intermediari finanziari 124
Quando i concorrenti si associano 122
Equilibrar propriedad y direcciòn en la empresa familiar ampliada, cap. 7 118
Le medie imprese familiari verso il riassetto normativo; quale impatto sui sistemi di governance 112
Quando il futuro imprenditore è donna: come valorizzare le peculiarità di genere 111
La diversity di genere nelle aziende familiari: una risorsa da valorizzare 111
La Governance delle Università:un'analisi della letteratura 104
La buona governance aziendale e i suoi benefici. L’indice di Corporate Governance nelle imprese italiane non quotate (sopra e sotto i 50 milioni) 100
Quando il futuro imprenditore è un gruppo: come progettare e gestire i vertici collegiali 99
Structure and dynamics of ownership, governance and strategy: role of family and impact on performance in Italian SMEs 99
The long and tough way of female talents towards the top: state of art, influence on practice and major challenges of gender business studies 91
La transmicion del patrimonio como responsabilidad 87
Come rafforzare la governance proprietaria e aziendale: le imprese familiari tra eccellenze uniche e ostacoli persistenti (con qualche rimedio) 83
Effetti possibili sulle performance sia diretti sia indiretti 72
Governance efficace 70
La buona governance. Scelte e strumenti per le imprese non quotate 58
La letteratura di family business sui sistemi di governance: una riflessione su progressi e sfide 44
Relazioni familiari 42
Conflitti, accordi e processi di comunicazione. Gli studi e alcune best practice per mantenere e recuperare coesione nel sistema famiglia-proprietà- impresa 29
Totale 8.926
Salva come PNG Salva come JPEG
Categoria #
all - tutte 28.872
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 28.872
Salva come PNG Salva come JPEG


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/202198 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 98
2021/2022463 35 64 30 29 30 24 21 46 24 53 36 71
2022/2023667 58 5 64 74 48 149 11 64 104 28 46 16
2023/20241.610 240 238 244 276 263 78 69 24 42 44 49 43
2024/20251.311 44 30 206 66 70 63 56 70 182 156 102 266
2025/20262.109 160 161 99 254 181 130 434 131 239 146 112 62
Totale 8.926